深圳发布工资指导价 金融业月薪为8987元

http://news.gd.sina.com.cn 2012年04月17日07:48 南方日报

  今日,深圳市人力资源和社会保障局公布了2012年度《深圳市人力资源市场工资指导价位》和《深圳市技能人才工资指导价位》。从总体情况看,深圳市2012年工资指导价位较2011年呈平稳增长态势,高位数、中位数、低位数及平均数分别为:25830元/月、3087元/月、1600元/月和3892元/月,分别比上年增长1.7%、3.9%、12.4%和17%。

  据了解,2012年深圳市人力资源市场工资指导价位发布内容包括五大部分,即总体分类、政策性支柱产业、战略新兴产业和传统产业、技能工种按技术等级分类,以及按经济类型分类。本年纳入工资指导的总工种数量达到603个,共分为七大类,分别是:单位负责人员,专业技术人员,办事人员和有关人员,商业/服务业人员,农、林、牧、渔、水利业生产人员,以及生产、运输设备操作及有关人员。其中,生产、运输设备操作人员及有关人员工种(职位)比上年增加了57个工种。

  为确保工资指导价位的科学性、合理性,市人力资源和社会保障局多渠道进行了数据采集,开展了深圳市企业员工薪酬调查,取得有效问卷70390份,其中技能工种人员问卷35390份,根据行业规模将调查数据进行了加权处理。同时,采用国家最新标准对各工种进行编码,对职业的名称进行统一规范,保证了职业工种分类的标准化和统一性;对各渠道调查的统计结果进行整合,运用SPSS专业软件进行分析、整理、评估,对不同渠道取得的数据进行比对,务求将误差率降到最低。

  市人力资源主管部门特别说明,工资指导价位中的“工资”指税前工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,但不包括用人单位缴交的社会保险费。另外,还提请广大企业和员工注意,人力资源市场工资指导价位是政府向社会公布的人力资源市场工资价格信号,重在指导性和参考性。企业和员工可以根据工资指导价位,结合本企业实际,按照企业自主分配、员工民主参与的原则,合理商定工资水平与工资标准。

  (刘昊 龚婷)

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